Człowiek od zawsze chciałby wywierać na innych dobre wrażenie. Ponieważ z autoprezentacją spotykamy się codziennie w życiu zawodowym i nie tylko, warto wiedzieć więcej o tym, dlaczego ludzie sterują wywieranym wrażeniem, jak diagnozować techniki autoprezentacyjne, być przygotowanym na manipulację ze strony innych, a także pamiętać o swoim wizerunku. O dzieciach mówi się, że nie stosują one zabiegów autoprezentacyjnych, czy też podobnych manipulacji. Docenić jednak należy mądrość dzieci, które doskonale zauważają, kto ma ładniejsze ubranie, zabawki, kto jest sympatyczniejszy, z kim lepiej się bawić, kiedy zacząć, a kiedy przestać płakać. Jak widać, o autoprezentacji dowiadujemy się bardzo dużo już w przedszkolu. Na kolejnym, przedostatnim już spotkaniu uczestnicy projektu mieli okazję zmierzyć się z tym, jaki jest odbiór ich własnego wizerunku w oczach osób trzecich. To dobry początek do procesu zmian polegających na polepszeniu percepcji tego wizerunku. W trakcie zajęć uczestnicy mieli możliwość poprzez narzędzia konstruktywnej informacji zwrotnej i poprawnych zasad komunikacji, a także przy wykorzystaniu narzędzi audio-wizualnych efektywnie wpływać na poprawę swojego wizerunku. Koszmar pierwszego kontaktu ze swoim wizerunkiem zarejestrowanym na taśmie wideo z zadania na zadanie zamieniał się w coraz to większy zapał do zmiany własnego wizerunku. Jako najmocniejsze doświadczenie tego szkolenia uczestnicy wskazywali możliwość doświadczenia zmiany w percepcji społecznej własnych zabiegów autoprezentacyjnych. Doświadczenie to pozwala mieć większą motywację do zmiany tych elementów własnej autoprezentacji, które chcemy wyrugować z wachlarza naszych zachowań. Dla niektórych uczestników doświadczenia tego szkolenia były skrajnie wyczerpujące. Praca angażująca własną samoocenę, która nierozerwalnie łączy się z autoprezentacją zawsze wyczerpuje psychicznie i fizycznie organizm. Jest równocześnie wystarczająco silnym bodźcem do zmian, tak że prowadzący nie martwią się o kontynuację działań indywidualnych w zakresie autoprezentacji po zakończeniu szkolenia.